Городской комитет профсоюза
работников народного образования и науки
Российской Федерации
города Барнаула
Горком профсоюза
Поиск

Наши кнопки
Городской комитет профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации города Барнаула
Городской комитет профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации города Барнаула
Городской комитет профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации города Барнаула

Статистика
Яндекс.Метрика

Горком профсоюза

Решения профсоюза


Главные решения и инициативы Профсоюза в первом полугодии 2019года
18.06.2019, 07:38, Загрузок: 0
Продлено действие «Регионального отраслевого Соглашения по организациям Алтайского края, осуществляющим образовательную деятельность на период 2019-2021 годы» и по ПРЕДЛОЖЕНИЮ Профсоюза внесены дополнения в «Городское отраслевое соглашение по организациям города Барнаула, осуществляющим образовательную деятельность на 2016-2018годы»:
-В случае истечения действия квалификационной категории после подачи педагогическим работником заявления в Главную аттестационную комиссию (ГАК), сохранять оплату труда с учетом этой квалификационной категории до принятия ГАК решения об установлении квалификационной категории.
-При приеме на работу педработников, не имеющих квалификационных категорий, но имеющих заслуги в области образования, предусматривать на срок до одного года размеры коэффициентов, соответствующих размерам ставок, устанавливаемых для лиц, имеющих первую квалификационную категорию.
-Перечень наград, наличие которых позволяет педагогическим работникам пройти аттестацию на квалификационную категорию по особой форме, дополнен знаком отличия Министерства просвещения Российской Федерации.
-Дополнен перечень конкурсов, победители и лауреаты которых могут пройти аттестацию на квалификационную категорию по особой форме: конкурсы «Педагог-психолог Алтайского края», «Преподаватель года», конкурс на соискание премии Губернатора Алтайского края имени С.П.Титова, конкурс лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
 Постановлением Конституционного Суда от 11.04.2019г.№17-П узаконено, что оплата труда работников, полностью отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда(трудовые обязанности),не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда, без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями(районного коэффициента) оплаты сверхурочной работы. труда в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
 Начата работа по внедрению с 1 сентября в образовательных организациях новой системы оплаты труда, в результате которого будут решены задачи:
-переход от ученико-часа к фиксированному окладу (ставке заработной платы);
-обеспечение дифференциации в оплате труда педагогических работников и вспомогательного персонала;
-изменение структуры заработной платы в части увеличения оклада (ставки заработной платы) и гарантированной части за счет перераспределения средств, предназначенных на оплату труда.

Информационный отдел Барнаульской
городской организации Профсоюза
Юридическая консультация
Нормативные документы
Председателю первички
Школа профактива

Наш адрес

656038, г. Барнаул,
пр. Комсомольский 77
(3852) 38-03-40
Режим работы:
понедельник - пятница
8:00 - 17:00
bpo_07@mail.ru
Председатель: Лесовых Тамара Николаевна
Профсоюзные организации
Городской комитет профсоюза работников народного образования и науки
Российской Федерации города Барнаула © 2019
Бесплатный хостинг uCoz