|
Горком профсоюза
Поиск
Статистика
|
Горком профсоюза Совещания |
|
Решения совещания председателей первичных профорганизаций от 23.05.2019
|
| 18.06.2019, 06:17, Загрузок: 0 |
23 мая 2019 года на очередном совещании председателей первичных профсоюзных организаций рекомендовано:
Довести до членов Профсоюза:
Информацию о поэтапном переходе на новую систему оплаты труда (НСОТ), в результате которого будут решены задачи:
-переход от ученико-часа к фиксированному окладу (ставке заработной платы);
-обеспечение дифференциации в оплате труда педагогических работников и вспомогательного персонала;
-изменение структуры заработной платы в части увеличения оклада (ставки заработной платы) и гарантированной части за счет перераспределения средств, предназначенных на оплату труда.
Этапы перехода на НСОТ:
1 этап (с 1 сентября 2019 года) – изменение системы оплаты труда (СОТ) педагогических работников общеобразовательных организаций;
2 этап (с 1 января 2020 года) – изменение СОТ административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций;
С 1 сентября 2020 года –изменение СОТ в дошкольных образовательных организациях;
Одновременно, ведется работа по совершенствованию СОТ в образовательных организациях дополнительного образования.
Познакомить руководителя образовательной организации:
С правовым навигатором «Устраняем избыточную отчетность», подготовленным специалистами аппарата Центрального Совета Профсоюза.
Обеспечить:
Проведение открытых профсоюзных собраний по контролю выполнения коллективных договоров.
Активизацию работы по наполнению единой базы данных Профсоюза в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования»:
-Поставить на учет членов Профсоюза «первички»;
-Собрать согласие на обработку персональных данных членов Профсоюза (если они у вас отсутствуют),
-Оформить заявку на выпуск профсоюзных билетов,
-Зарегистрироваться в системе ПРОФ-КАРДС
Взять на контроль:
Выполнение соглашения по улучшению условий и охране труда.
Выполнение графика отпусков (изменения возможны лишь при обязательной договоренности обеих сторон( работника и руководителя).
Учет предоставления отгулов работникам:
-обязательность наличия ответственного в образовательной организации за учет отгулов и ведение журнала или иной формы учета.
-обязательность оформления приказа по образовательной организации на прерывание отпуска или привлечение к работе, не входящие в должностные обязанности работника или в выходные, праздничные дни.
-обязательность оформления приказов по образовательной организации на предоставление отгулов.
Организацию оздоровления сотрудников по льготным профсоюзным путевкам со скидкой до 25 % при приобретении для членов Профсоюза и членов их семей, получение членами Профсоюза возврата средств в размере 10% от стоимости путевки после оздоровления при условии приобретения путевки за свой счет.
Подачу заявки бухгалтером образовательной организации на предоставление компенсации работникам, включенным в приказ комитета по образованию города, на оздоровление в размере 6000 рублей.
Своевременную и оперативную (на летний период надо подать до конца мая) подачу заявок на приобретение льготных профсоюзных путевок на оздоровление членов Профсоюза и членов их семей в санаториях.
Предоставление в горком Профсоюза до 1 июня 2019г. выписок из отчетно-выборных собраний «первичек» об итогах отчетно-выборной компании.
Принять участие:
в подготовке очередного номера газеты «Профсоюз - это мы!».
в льготных профсоюзных путешествиях
Комитет Барнаульской городской организации |
|
Нормативные документы
Председателю первички
Школа профактива
Наш адрес
656038, г. Барнаул, пр. Комсомольский 77 (3852) 38-03-40
Режим работы: понедельник - пятница 8:00 - 17:00
bpo_07@mail.ruПредседатель: Лесовых
Тамара Николаевна
Профсоюзные организации
|
